TÜMÜYLE SÖZLEŞMESİZ İŞLERDEKİ UYGULAMA Sözleşmenin olmadığı durumlarda iş gören tarafından yapılan iş sahibi yararına olan işler bu kapsama girer. Yargıtay uygulamalarında gerek kamu kurum kuruluşları ile kamu tüzel kişilerine, gerekse özel ve tüzel kişilerde geçerli bir sözleşme ilişkisi kurulmaksızın yapılan işlerde vekaletsiz iş görme hükümlerinin uygulanacağı ve iş sahibinin yararına.
